投資人專區
INVESTOR
利害關係人專區
針對利害關係人所關切的永續議題，公司已明確分工由各部門依職責領域負責資訊蒐集、議題追蹤與主動回應，並交由永續推動小組定期彙整與分析整體溝通成果。公司治理團隊亦每年至少一次彙整重大議題溝通結果與改善作為，向董事會進行專案報告。
最近年度各類別利害關係人溝通情形報告內容如下：
| 利害關係人 | 關注議題 | 溝通管道、溝通頻率 | 聯絡資訊 | 2024年利害關係人溝通實績 |
| 投資人 | ♦倫理誠信 ♦風險管理 ♦資訊安全 ♦永續經營 |
⚫ 審計委員會/不定期 ⚫ 公司網站/不定期 ⚫ 財報/每季 ⚫ 法說會/不定期 ⚫ 股東常會/ 每年 ⚫ 公開資訊觀測站/即時 |
聯絡信箱： jd.cs@j-d.com.tw |
-於113年2月29日舉辦股東臨時會 -於113年6月6日舉辦股東常會 -於113年11月8日舉辦法說會 |
| 客戶 | ♦客戶關係 ♦職業安全衛生 ♦資訊安全 |
⚫ 客訴處理/即時 ⚫ 公司網站/不定期 ⚫ 客戶會議/不定期 ⚫ 商業相關評核/不定期 |
聯絡信箱： jd.cs@j-d.com.tw |
透過定期及不定期的會議與拜訪，以及每季、每月的績效檢討或稽核等方式，與客戶建立良好的合作關係。 |
| 供應商 | ♦倫理誠信 ♦資訊安全 ♦永續經營 |
⚫ 供應商主動拜訪/不定期 ⚫ 新產品開發參與/不定期 ⚫ 問題探討改善/立即 ⚫ 供應商品質稽核/定期 |
聯絡信箱： jd.cs@j-d.com.tw |
積極導入「責任供應鏈」理念，強化與供應商的合作機制，推動低碳原料與循環材料的使用，並鼓勵供應夥伴共同導入節能製程。 |
| 員工 | ♦員工薪酬與福利 ♦永續經營 ♦職業衛生安全 |
⚫ 勞資會議/定期 ⚫ 專用email 信箱/不定期 ⚫ 外部網站留訊/不定期 ⚫ 人員教育訓練/不定期 ⚫ 福委會/不定期 ⚫ 新人交流會議/不定期 |
聯絡信箱： jd.audit@j-d.com.tw |
公司推動彈性工時與育嬰留停制度，鼓勵家庭照顧與職涯發展並重。勞資會議定期召開，確保雙方意見充分溝通與協調。 |
| NGO | ♦永續經營 ♦倫理誠信 |
⚫ 公司聯絡平台/不定期 ⚫ 公司網站/不定期 ⚫ 申訴專線/不定期 ⚫ 公益活動/不定期 |
聯絡信箱： jd.cs@j-d.com.tw |
-113年3月23日協辦捐血活動 -113年5月開始投入高雄銀行之綠色／永續定存，該項定存資金將專款專用於綠色融資及永續融資計畫 |